Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

221 Tools gefunden

                         
                    Online-Seminar-Tool: Mailinglisten
                  
Mit einer Mailingliste fördern Sie den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander sowie ggf. mit Experten. Mit der Methode lernen die Teilnehmer, ihre Erfahrungen und Meinungen in schriftlicher Form auf den Punkt zu ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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                    Webinar-Methode: Weiser Rat
                  
Die Teilnehmer bilden aus den Anfangsbuchstaben ihres Namens einen Satz, der einen Rat oder eine Aufmunterung beinhaltet. Die Übung lässt die Teilnehmer das Webinar auf kreative Weise zusammenfassen.  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: 4-Skalen-Abfrage
                  
Die Teilnehmer geben auf einer Skala an, wie es Ihnen gerade im Webinar geht. Das ist eine gute Bestandsaufnahme, wie die Teilnehmer das Webinar erleben und wie es ihnen geht. Anschließend kann darüber gesprochen werden, ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Buchstabensalat
                  
Die Teilnehmer bilden aus vorgegebenen Buchstaben innerhalb einer festgelegten Zeit möglichst viele Wörter. Die Methode dient der Auflockerung für zwischendurch und fördert die Kreativität.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Online-Seminar-Tool: Let's play Bingo
                  
Inhalt ist eine abgewandelte Form des bekannten Bingo-Spiels, bei der die Teilnehmer ihre Kenntnisse über den Rest der Gruppe in einem Wettkampf zeigen sollen. Es eignet sich als Eisbrecher bzw. Kennenlernspiel, kann sich ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Inhalt ist eine abgewandelte Form des bekannten Bingo-Spiels, bei der die Teilnehmer ihre Kenntnisse über den Rest der Gruppe in einem Wettkampf zeigen sollen. Es eignet sich als Eisbrecher bzw. Kennenlernspiel, kann sich ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Morphologischer Kasten
                  
Die Teilnehmer definieren ein Problem, bestimmen die Einflussgrößen und ermitteln deren Ausprägungen, um daraus Lösungen zu generieren. Die Methode hilft, Probleme zu analysieren und Lösungen zu suchen bzw. zu finden.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Online-Seminar-Tool: Punktabfrage
                  
Die Teilnehmer geben hier durch Bepunkten Kurz-Statements zu beliebigen Fragestellungen. Auf diesem Weg können sie ihre Einstellung kund tun und der Trainer erhält ein Feedback zu einem ausgewählten Thema.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Wiederholungs-Wettspiel in Gruppen
                  
In Kleingruppen werden die Inhalte der letzten Lerneinheit stichwortartig notiert. Die Gruppe mit den wenigsten Stichworten beginnt vorzulesen, die anderen Gruppen streichen die Punkte weg. Als nächstes liest die Gruppe mit ...  zum Tool 
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In Kleingruppen werden die Inhalte der letzten Lerneinheit stichwortartig notiert. Die Gruppe mit den wenigsten Stichworten beginnt vorzulesen, die anderen Gruppen streichen die Punkte weg. Als nächstes liest die Gruppe mit ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Wissen oder Vermutung?
                  
Paare wählen aus einer Stichwortsammlung zum Webinarthema ein Stichwort aus. Zu diesen Stichworten gibt es eine vom Trainer festgelegte Aufgabenstellung, die die Paare bearbeiten. Anschließend wird das Ergebnis der Gesamtgruppe ...  zum Tool 
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Paare wählen aus einer Stichwortsammlung zum Webinarthema ein Stichwort aus. Zu diesen Stichworten gibt es eine vom Trainer festgelegte Aufgabenstellung, die die Paare bearbeiten. Anschließend wird das Ergebnis der Gesamtgruppe ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Eigene Erfahrungen und Veränderung
                  
Ein theoretischer Input ist bei sehr vielen Themen notwendig, reicht selten, um Inhalte zu verankern und Erkenntnisse zu bewirken. Daher müssen die Teilnehmer einen persönlichen Bezug über Ihre Erfahrungen herstellen und ...  zum Tool 
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