Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

196 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Der Adventskalender
                  
Moderationskarten beschriftet der Trainer mit Fragen zum Seminarthema. Dieses Übung eignet sich zur Wiederholung eines bearbeiteten Themas am Beginn oder Ende einer Lernsequenz bzw. eines Seminartages, zum Üben von Lerninhalten, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Moderationskarten beschriftet der Trainer mit Fragen zum Seminarthema. Dieses Übung eignet sich zur Wiederholung eines bearbeiteten Themas am Beginn oder Ende einer Lernsequenz bzw. eines Seminartages, zum Üben von Lerninhalten, ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Matches, Multiple Choice und mehr
                  
Die Teilnehmer sollen Zuordungsaufgaben passend zum Thema lösen. Diese Übungen eigenen sich zur Überprüfung des Gelernten und zum Feedback an Teilnehmer und Trainer.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer sollen Zuordungsaufgaben passend zum Thema lösen. Diese Übungen eigenen sich zur Überprüfung des Gelernten und zum Feedback an Teilnehmer und Trainer.  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Kreisreflexion
                  
Die Teilnehmer erhalten in Kleingruppen einen Stapel verdeckt liegender Bildkarten und ein Blatt mit Fragen. Der Reihe nach werden die Karten gezogen und die Fragen beantwortet. Nur die letzte gezogene Karte wird in der Gesamtgruppe ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erhalten in Kleingruppen einen Stapel verdeckt liegender Bildkarten und ein Blatt mit Fragen. Der Reihe nach werden die Karten gezogen und die Fragen beantwortet. Nur die letzte gezogene Karte wird in der Gesamtgruppe ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Generalprobe
                  
Alle Teilnehmer führen die Personen auf, die für das Umsetzungsvorhaben relevant sind. Nachdem die potenziellen Verhinderer identifiziert sind, überlegen die Teilnehmer, wie diese doch für die Veränderung zu gewinnen sind. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Alle Teilnehmer führen die Personen auf, die für das Umsetzungsvorhaben relevant sind. Nachdem die potenziellen Verhinderer identifiziert sind, überlegen die Teilnehmer, wie diese doch für die Veränderung zu gewinnen sind. ...  zum Tool 
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                    Übung: Teamernte einfahren
                  
Ein Spiel zum Abschluss des Teamtrainings: Die Teilnehmer sammeln in Stichworten ihre Erkenntnisse aus dem Training als Scrabble. Diese Methode ist sehr unterhaltsam und ermöglicht ein Fazit des Seminars.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Spiel zum Abschluss des Teamtrainings: Die Teilnehmer sammeln in Stichworten ihre Erkenntnisse aus dem Training als Scrabble. Diese Methode ist sehr unterhaltsam und ermöglicht ein Fazit des Seminars.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Das Power-Bild
                  
Der häufigste Grund, warum Menschen sinnvolle Pläne nicht umsetzen? Die Belohnung ist zu weit entfernt, Monate oder Jahre – aber die Hindernisse stehen direkt vor ihrer Nase. Dieser Anblick kann entmutigen. Deshalb braucht ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der häufigste Grund, warum Menschen sinnvolle Pläne nicht umsetzen? Die Belohnung ist zu weit entfernt, Monate oder Jahre – aber die Hindernisse stehen direkt vor ihrer Nase. Dieser Anblick kann entmutigen. Deshalb braucht ...  zum Tool 
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                    Teamentwicklung: Teamqualität individuell stärken – Visionsbogen
                  
Mithilfe des Fragebogens entwickeln die Teammitglieder einen Verhaltensplan für das Team. Jeder soll sich bewusst werden, dass eigene Fähigkeiten für die Teamaufgabe eingesetzt werden müssen und dass auch Hilfe aus dem Team ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mithilfe des Fragebogens entwickeln die Teammitglieder einen Verhaltensplan für das Team. Jeder soll sich bewusst werden, dass eigene Fähigkeiten für die Teamaufgabe eingesetzt werden müssen und dass auch Hilfe aus dem Team ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Stolpersteine zu Steigbügeln umwandeln
                  
Da es oft Hindernisse bei der Umsetzung von Gelerntem gibt, notieren die Teilnehmer die Hemmnisse und stellen sie nacheinander der Gruppe vor. Die Gruppe sammelt Ideen, die diese Stolpersteine überwinden helfen. Welche Ideen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Da es oft Hindernisse bei der Umsetzung von Gelerntem gibt, notieren die Teilnehmer die Hemmnisse und stellen sie nacheinander der Gruppe vor. Die Gruppe sammelt Ideen, die diese Stolpersteine überwinden helfen. Welche Ideen ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Reflexionstag – einfach und erfolgreich
                  
Dies ist ein Follow-up-Tag, bei dem die Teilnehmer die Dinge intensiv üben, die sie sich wünschen. Der Trainer legt bei der Auswahl der Übungen den Schwerpunkt auf intensives Feedback. An einem solchen Tag können die Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Dies ist ein Follow-up-Tag, bei dem die Teilnehmer die Dinge intensiv üben, die sie sich wünschen. Der Trainer legt bei der Auswahl der Übungen den Schwerpunkt auf intensives Feedback. An einem solchen Tag können die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Morgenmagazin
                  
Der Seminarleiter oder eine Gruppe aus zwei bis drei Teilnehmern präsentieren einen Themen-, Tages- oder Seminarrückblick in Form einer Nachrichtensendung, um die vorgestellten Themen zu vertiefen. Die Methode eignet sich ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Seminarleiter oder eine Gruppe aus zwei bis drei Teilnehmern präsentieren einen Themen-, Tages- oder Seminarrückblick in Form einer Nachrichtensendung, um die vorgestellten Themen zu vertiefen. Die Methode eignet sich ...  zum Tool 
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