Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

1136 Tools gefunden

                         
                    Suggestopädie-Methode: Suggo-Sonne
                  
Die Teilnehmer schenken sich zum Tages- oder Seminarende ein positives Feedback. Aus einer großen Anzahl an Karten mit positiven Begriffen, wählen die Teilnehmer fünf Karten aus, die laut vom Nachbarn vorgelesen werden. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer schenken sich zum Tages- oder Seminarende ein positives Feedback. Aus einer großen Anzahl an Karten mit positiven Begriffen, wählen die Teilnehmer fünf Karten aus, die laut vom Nachbarn vorgelesen werden. Die ...  zum Tool 
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                    Coaching-Theorie: Grundannahmen des NLP
                  
Vorgestellt werden elf Grundannahmen des NLP, die als inneres 'Wertegerüst' eines Mediators bei der Konfliktbearbeitung dienen. Hier ist beschrieben, wie diese Grundannahmen den Teilnehmern eines Mediationsseminars vermittelt ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Vorgestellt werden elf Grundannahmen des NLP, die als inneres 'Wertegerüst' eines Mediators bei der Konfliktbearbeitung dienen. Hier ist beschrieben, wie diese Grundannahmen den Teilnehmern eines Mediationsseminars vermittelt ...  zum Tool 
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                    Kriseninterventionen im Seminar
                  
Hier beschreibt der Autor Maßnahmen für den Fall, dass der Seminarablauf ins Stocken gerät und alle anderen Maßnahmen zur Aktivierung bzw. Motivierung der Teilnehmer keinen Erfolg zeigen. Die beschriebenen Interventionen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier beschreibt der Autor Maßnahmen für den Fall, dass der Seminarablauf ins Stocken gerät und alle anderen Maßnahmen zur Aktivierung bzw. Motivierung der Teilnehmer keinen Erfolg zeigen. Die beschriebenen Interventionen ...  zum Tool 
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                    Arbeits-Strukturierung: Das Eisenhower-Prinzip
                  
Aufgaben werden nach den Kriterien 'wichtig' und 'dringlich' geordnet. In einem Koordinatensystem wird das Feld in vier Quadrate unterteilt, sind die A-Aufgaben, die wichtig und dringlich sind, oben rechts. Der persönliche ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Aufgaben werden nach den Kriterien 'wichtig' und 'dringlich' geordnet. In einem Koordinatensystem wird das Feld in vier Quadrate unterteilt, sind die A-Aufgaben, die wichtig und dringlich sind, oben rechts. Der persönliche ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Standpunkt, Gegenstandpunkt und Kompromissprodukt
                  
Wenn es in einer Re?exion zu einem deutlichen Kon?ikt kommt, können die polarisierenden Standpunkte in mehreren Metern Abstand auf der Erde markiert werden. Die Teilnehmer sortieren sich nach den Standpunkten und entwickeln ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Wenn es in einer Re?exion zu einem deutlichen Kon?ikt kommt, können die polarisierenden Standpunkte in mehreren Metern Abstand auf der Erde markiert werden. Die Teilnehmer sortieren sich nach den Standpunkten und entwickeln ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Dreiecke
                  
Die Teilnehmer müssen ein Viereck aus unterschiedlichen Dreiecken zusammensetzen. Komplex aussehende Problemstellungen sind manchmal einfach und überraschend zu lösen. Diese Übung eignet sich, wenn die Diskussion stockt oder ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Ich in einem Jahr
                  
Das Trainingsspiel 'Ich in einem Jahr' ist eine Phantasieübung zur eigenen Entwicklung im kommenden Jahr, bei der die Seminarteilnehmer durch Zeichnungen und Beschreibungen eine Vision über sich selbst entwickeln sollen. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Trainingsspiel 'Ich in einem Jahr' ist eine Phantasieübung zur eigenen Entwicklung im kommenden Jahr, bei der die Seminarteilnehmer durch Zeichnungen und Beschreibungen eine Vision über sich selbst entwickeln sollen. ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Unsere 'Take-home-Messages'
                  
Als Abschlussrunde gibt der Trainer einen Überblick über das Seminar und die Teilnehmer überlegen sich ihre wichtigsten Erkenntnisse. Diese werden dem Trainer auf Zuruf genannt. Durch diese Methode wird das Seminar noch einmal ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Als Abschlussrunde gibt der Trainer einen Überblick über das Seminar und die Teilnehmer überlegen sich ihre wichtigsten Erkenntnisse. Diese werden dem Trainer auf Zuruf genannt. Durch diese Methode wird das Seminar noch einmal ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Spinnennetz
                  
Zwischen zwei Bäumen wird mit Seilen ein Netz gespannt. Die Aufgabe: Alle Teilnehmer müssen durch das Netz geschleust werden. Dabei darf jedes Loch nur von einer Person durchquert werden. Die Teilnehmer trainieren hier gute ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zwischen zwei Bäumen wird mit Seilen ein Netz gespannt. Die Aufgabe: Alle Teilnehmer müssen durch das Netz geschleust werden. Dabei darf jedes Loch nur von einer Person durchquert werden. Die Teilnehmer trainieren hier gute ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Großer Meister
                  
Ein Seminarteilnehmer wird mit einem Hut als großer Meister gekennzeichnet und muss nun Bewegungen vormachen, die die übrigen Teilnehmer möglichst genau kopieren. Die Methode wirkt auflockernd und motivierend auf die Seminargruppe ...  zum Tool 
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