Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

305 Tools gefunden

                         
                    Teamtraining-Tool: Erfolgstreppe
                  
Mit dieser Methode können Teams und zusammenarbeitende Gruppen ihre Arbeit und Erfolge reflektieren. Dazu sucht die Gruppe Bilder zu Fragen wie: 'Welche Fähigkeiten haben zum Gelingen beigetragen?', 'Welches Bild symbolisiert ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Mit dieser Methode können Teams und zusammenarbeitende Gruppen ihre Arbeit und Erfolge reflektieren. Dazu sucht die Gruppe Bilder zu Fragen wie: 'Welche Fähigkeiten haben zum Gelingen beigetragen?', 'Welches Bild symbolisiert ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Die Gruppe im Bilde
                  
Zwei Teilnehmer erhalten die Aufgabe, die Gruppe zu einem statischen oder dynamischen Bild aufzustellen, in dem jeder Teilnehmer seinen Platz hat. Diese Methode macht den Teilnehmern bewusst, wie das Beziehungsgefüge einer ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Inseln im Strom
                  
Anlass und Ausgangspunkt für diese kreative Intervention könnte eine Veränderung sein, z.B. zwei Abteilungen werden zusammengelegt. Die jeweiligen Kulturen werden auf die Eigenschaften einer Insel übertragen und visualisiert. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Anlass und Ausgangspunkt für diese kreative Intervention könnte eine Veränderung sein, z.B. zwei Abteilungen werden zusammengelegt. Die jeweiligen Kulturen werden auf die Eigenschaften einer Insel übertragen und visualisiert. ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Gemeinsame Teamvision - ein Blick in die Zukunft
                  
Zwei Gruppen bereiten getrennt voneinander eine Erfolgsgeschichte vor. Dieser Erfolg hat sich ein fünf Jahren eingestellt. Die Präsentationsperspektive ist aus einem Zeitpunkt in fünf Jahren auf die Vergangenheit. Die Methode ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Komplimente-Quickie
                  
Komplimente, positive Rückmeldungen tun einfach gut! Und so wirkt die Übung, zum Ende des Workshops eingesetzt, aufbauend und bereichernd. Sie hebt die Stimmung, stärkt den Rücken, schafft neue Energie und macht glücklich. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Theatermethoden im Training: Magische Bälle
                  
Die Teilnehmer werfen sich gegenseitig immer wieder veränderte, imaginäre Gegenstände zu. Dies fördert die Vorstellungskraft und Spielfreude der Teilnehmer und hilft ihnen, aufeinander einzugehen bzw. sich aufeinander einzustellen. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Nebellandung
                  
Die Teilnehmer bilden eine Gasse, durch die ein Teilnehmer mit verbundenen Augen sanft hindurchgeleitet werden muss. Die Übung bringt den Teilnehmern Kooperation unter erschwerten Bedingungen nahe und eignet sich insbesondere ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Robotnik
                  
Ein Techniker steuert zwei Roboter. Auf ein Zeichen hin bewegen sich alle Robotor durch den Raum, während die Techniker versuchen ihre Robotor mit Hilfe von festgelegten Befehlen wieder zusammenzuführen. Ein ausgelassenes ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Techniker steuert zwei Roboter. Auf ein Zeichen hin bewegen sich alle Robotor durch den Raum, während die Techniker versuchen ihre Robotor mit Hilfe von festgelegten Befehlen wieder zusammenzuführen. Ein ausgelassenes ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Führung mit Kugelschreibern
                  
Mithilfe unterschiedlicher Kugelschreiber gilt es Entscheidungen zu treffen und seine Rolle in der Gruppe zu finden. Die Übung eignet sich für Gruppen, die in der Realität als Team oder in Abteilungen zusammenarbeiten  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: MORE LOVE
                  
Mit Hilfe von ein paar Seilen können Sie gruppendynamische Prozesse deutlich machen. Die Teilnehmer müssen eine schwierige, aber nicht unlösbare Aufgabe gemeinsam im Team lösen. Ihre Belohnung am Ende: Durch das Spiel erkennen ...  zum Tool 
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