Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
133 Tools gefunden
zum Tool: Geschichte fürs Training: Sauerstoffmaske
Die Geschichte über die Handhabung der Sauerstoffmasken in Flugzeugen ist eine Metapher für die Existenzberechtigung von gesundem Egoismus und gut geeignet, das eigene Weltbild zu prüfen. Das Dokument enthält die Geschichte ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Geschichte über die Handhabung der Sauerstoffmasken in Flugzeugen ist eine Metapher für die Existenzberechtigung von gesundem Egoismus und gut geeignet, das eigene Weltbild zu prüfen. Das Dokument enthält die Geschichte ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Die Rundfahrkarte in die Zukunft
Die Teilnehmer begeben sich gedanklich auf die Reise in eine gewünschte Zukunft, tauschen sich dort untereinander über ihre positiven Erlebnisse aus und packen alle damit verbundenen Ressourcen, Erkenntnisse und Kompetenzen ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Auf die lange Bank schieben
In der Supervision oder im Coaching kommt es vor, dass der Klient nicht weiß, welches Thema er als nächstes bearbeiten möchte. Dieses Tool hilft bei der Themenfindung. Anhand eines Bildes und einer kurzen Einfühlungsgeschichte, ... zum Tool

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In der Supervision oder im Coaching kommt es vor, dass der Klient nicht weiß, welches Thema er als nächstes bearbeiten möchte. Dieses Tool hilft bei der Themenfindung. Anhand eines Bildes und einer kurzen Einfühlungsgeschichte, ... zum Tool

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zum Tool: Anti-Stress-Tool: Just say 'No'
Im Rahmen des Stress-Managements ist das Setzen und Kommunizieren von Grenzen von hoher Bedeutung. Menschen haben unterschiedliche Grenzen und für die Zusammenarbeit ist es unverzichtbar, die Grenzen der anderen zu respektieren. ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Improvisieren in der Schillerstraße
Hier entwickeln die Seminarteilnehmer spontan eine Handlung aus vorgegebenen Stichworten. Die Übung ist sehr lustig und fördert die Flexibilität und Spontanität der Teilnehmer. Geeignet als spielerische Einführung in Themen ... zum Tool

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Hier entwickeln die Seminarteilnehmer spontan eine Handlung aus vorgegebenen Stichworten. Die Übung ist sehr lustig und fördert die Flexibilität und Spontanität der Teilnehmer. Geeignet als spielerische Einführung in Themen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Vom Nutzen der Schwäche – Kompetenzcoaching in Krisenzeiten
An zwei Fallbeispielen wird der Einsatz des Werte- und Entwicklungsquadrats zur Bearbeitung persönlicher Krisensituationen des Klienten aufgezeigt. Mit dem Modell Schulz von Thuns gelingt es vor allem, die in Krisensituationen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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An zwei Fallbeispielen wird der Einsatz des Werte- und Entwicklungsquadrats zur Bearbeitung persönlicher Krisensituationen des Klienten aufgezeigt. Mit dem Modell Schulz von Thuns gelingt es vor allem, die in Krisensituationen ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Blick zurück in die Zukunft
Getreu dem Motto 'Es ist einfacher, den Weg zum Gipfel von oben zu sehen als vom Tal aus' nimmt die Teilnehmergruppe den Erfolg eines aktuell zu lösenden Problems oder eines anstehenden Projekts vorweg. In gegenseitigen Interviews ... zum Tool

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Getreu dem Motto 'Es ist einfacher, den Weg zum Gipfel von oben zu sehen als vom Tal aus' nimmt die Teilnehmergruppe den Erfolg eines aktuell zu lösenden Problems oder eines anstehenden Projekts vorweg. In gegenseitigen Interviews ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Das F8-Modell
Das Modell beschreibt unterschiedliche Handlungen und Leistungen, die in einer Gruppe vorhanden sein müssen, damit sie optimal funktioniert. Hiermit unterstützen Sie eine Gruppe, ihre unterschiedlichen Fähigkeiten verstärkt ... zum Tool

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Das Modell beschreibt unterschiedliche Handlungen und Leistungen, die in einer Gruppe vorhanden sein müssen, damit sie optimal funktioniert. Hiermit unterstützen Sie eine Gruppe, ihre unterschiedlichen Fähigkeiten verstärkt ... zum Tool

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zum Tool: Ermöglichungscoaching: Die Wiederentdeckung des Selbstwerts
Die Klientin ist Controllerin in einem mittelständischen Unternehmen, deren Geschäftsführer ihr Ehemann ist. Die Klientin fühlt sich in ihrer Arbeit nicht anerkannt, aber verbirgt ihre Emotionen. Ein Coach kann hier helfen, ... zum Tool

Preis: 12,00 EUR | Direktdownload

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Die Klientin ist Controllerin in einem mittelständischen Unternehmen, deren Geschäftsführer ihr Ehemann ist. Die Klientin fühlt sich in ihrer Arbeit nicht anerkannt, aber verbirgt ihre Emotionen. Ein Coach kann hier helfen, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Beziehungslandkarte
Mit dieser Übung lassen sich die inneren Bilder ihrer Seminarteilnehmer konkretisieren und unbewusste Dynamiken und Beziehungen aufzeigen. Dies eignet sich besonders zur Teamentwicklung und Teamförderung, aber auch für Themen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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