Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

73 Tools gefunden

                         
                    Selbsteinschätzungsbogen 'Konfliktstile'
                  
Wenn Ihre Seminarteilnehmer das eigene Konfliktverhalten reflektieren sollen, können Sie dazu einen Selbsteinschätzungstest einsetzen, den wir hier vorstellen. Dieser Test liefert brauchbare Anhaltspunkte, um sich selbst ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Wenn Ihre Seminarteilnehmer das eigene Konfliktverhalten reflektieren sollen, können Sie dazu einen Selbsteinschätzungstest einsetzen, den wir hier vorstellen. Dieser Test liefert brauchbare Anhaltspunkte, um sich selbst ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Cahier®
                  
Das Cahier® ist eine textgestützte Methode zum Selbst-Coaching, bei der der Klient ca. zwei Wochen lang morgendliche Aufzeichnungen vornimmt. Der Einsatz dieses Coaching-Tools eignet sich insbesondere dann, wenn der Klient ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Das Cahier® ist eine textgestützte Methode zum Selbst-Coaching, bei der der Klient ca. zwei Wochen lang morgendliche Aufzeichnungen vornimmt. Der Einsatz dieses Coaching-Tools eignet sich insbesondere dann, wenn der Klient ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Die fünf Säulen
                  
Das Tool - benannt nach den fünf Säulen der Identität des Coachees - eignet sich besonders gut für den Einstieg in die gemeinsame Coaching-Arbeit, da es zur Orientierung von Coach und Klient beiträgt. Ein (Selbst-)Erkundungsinstrument, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool - benannt nach den fünf Säulen der Identität des Coachees - eignet sich besonders gut für den Einstieg in die gemeinsame Coaching-Arbeit, da es zur Orientierung von Coach und Klient beiträgt. Ein (Selbst-)Erkundungsinstrument, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Skaleboard®
                  
Auf einer Magnettafel werden Fortschritte, Ziele und Umsetzungsschritte während des Gesprächs visualisiert und weiterbewegt. Das Tool unterstützt dabei Überblick zu gewinnen, Prioritäten zu setzen, wenn mehrere Aspekte relevant ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Auf einer Magnettafel werden Fortschritte, Ziele und Umsetzungsschritte während des Gesprächs visualisiert und weiterbewegt. Das Tool unterstützt dabei Überblick zu gewinnen, Prioritäten zu setzen, wenn mehrere Aspekte relevant ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Kompetenz- und Wunsch-Inseln
                  
Zu einer vom Trainer festgelegten Fragestellung präsentiert er auf einem Bild verschiedene 'Inseln'. Die Teilnehmer gehen virtuell von Insel zu Insel und beantworten für sich die gestellten Fragen. Eine Methode, um vorhandene ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Zu einer vom Trainer festgelegten Fragestellung präsentiert er auf einem Bild verschiedene 'Inseln'. Die Teilnehmer gehen virtuell von Insel zu Insel und beantworten für sich die gestellten Fragen. Eine Methode, um vorhandene ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Das Floß im wilden Fluss
                  
In der Abschlusssitzung reflektiert die Klientin bisher Erreichtes. Der Coach unterstützt den Blick auf ihren Entwicklungsfortschritt durch das Bild des Flusses: Problemufer, Lösungsufer, Floß aus ihren Ressourcen zum Überwechseln. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Sozialstruktur
                  
Das Tool hilft bei der Analyse einer vom Klienten problematisch empfundenen Beziehung zu einer einzelnen Person oder zu mehreren Personen. Hierbei wird der Ist-Zustand mit dem Wunsch-Zustand aus mehreren Perspektiven verglichen. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Der Selbst-Vertrag
                  
Der Klient verfasst einen Vertrag, in dem er seine Ziele und Unterziele festhält. Hier sollten möglichst konkrete Schritte, Gegenmaßnahmen, Handlungsoptionen und ein Vertrauter, der als Richter fungiert, stehen. Dieser Richter ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Zwei Personaler im Gespräch
                  
Der Coach und der Coachee spielen zwei Personaler, die die Bewerbung des Coachees vorliegen haben und sich über den Bewerber austauschen. Das Gespräch wird auf Augenhöhe geführt. So kann der Coachee Distanz zu seiner Bewerbung ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Das SNA-Stärkenprofil
                  
Wirklich verstehen und somit Menschen wirklich führen und coachen kann jedoch nur, wer sich selbst kennt. Mit dem SNA-Stärkenprofil kann jeder seine starken Seiten klarer erkennen und weniger erfolgreiche Verhaltensweisen ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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