Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
35 Tools gefunden
zum Tool: Team-Workshop: Gruß aus der Zukunft
Diese Methode ist der Versuch, über anregende Szenarien positive, motivierende Zukunftsfantasien auszulösen bzw. ins Bewusstsein zu rücken. Sie werden kreativ bearbeitet und unbedingt schriftlich festgehalten, damit sie nachhaltig ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Diese Methode ist der Versuch, über anregende Szenarien positive, motivierende Zukunftsfantasien auszulösen bzw. ins Bewusstsein zu rücken. Sie werden kreativ bearbeitet und unbedingt schriftlich festgehalten, damit sie nachhaltig ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Selbststeuerung über Werte
Der Klient identifiziert seine persönlichen Werte als Schlüssel zur Identität und Steuerungsgröße im Berufs- und Privatleben. Das persönliche Wertesystem beeinflusst in starkem Maße die eigenen Wahrnehmungsprozesse, Bedürfnisse, ... zum Tool

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Der Klient identifiziert seine persönlichen Werte als Schlüssel zur Identität und Steuerungsgröße im Berufs- und Privatleben. Das persönliche Wertesystem beeinflusst in starkem Maße die eigenen Wahrnehmungsprozesse, Bedürfnisse, ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Inseln im Strom
Anlass und Ausgangspunkt für diese kreative Intervention könnte eine Veränderung sein, z.B. zwei Abteilungen werden zusammengelegt. Die jeweiligen Kulturen werden auf die Eigenschaften einer Insel übertragen und visualisiert. ... zum Tool

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Anlass und Ausgangspunkt für diese kreative Intervention könnte eine Veränderung sein, z.B. zwei Abteilungen werden zusammengelegt. Die jeweiligen Kulturen werden auf die Eigenschaften einer Insel übertragen und visualisiert. ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Andre Länder, andre Sitten
In Kleingruppen organisieren sich die Teilnehmer so, dass mind. eine Person anderer Nationalität dabei ist. Nachdem pro Gruppe das Besondere bzw. Charakteristische dieser Nationalität erarbeitet wurde, schlüpfen die Teilnehmer ... zum Tool

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In Kleingruppen organisieren sich die Teilnehmer so, dass mind. eine Person anderer Nationalität dabei ist. Nachdem pro Gruppe das Besondere bzw. Charakteristische dieser Nationalität erarbeitet wurde, schlüpfen die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Sag jetzt ehrlich!
Mit dieser Übung lassen sich spielerisch die in der Gruppe unausgesprochenen Meinungen und Empfindungen zu einem Thema sowie mögliche Defizite offenlegen. Durch das entspannte Betrachten der Situationen aus der Beobachtungsperspektive ... zum Tool

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Mit dieser Übung lassen sich spielerisch die in der Gruppe unausgesprochenen Meinungen und Empfindungen zu einem Thema sowie mögliche Defizite offenlegen. Durch das entspannte Betrachten der Situationen aus der Beobachtungsperspektive ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: PRO-aktive Rollenanalyse
Die PRO (Person-Rolle-Organisation)-aktive Rollenanalyse klärt die Wechselbeziehung zwischen dem Klienten mit seiner individuellen Umwelt und der Organisation. Es werden die Chancen und Grenzen des Klienten-Charakters im ... zum Tool

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Die PRO (Person-Rolle-Organisation)-aktive Rollenanalyse klärt die Wechselbeziehung zwischen dem Klienten mit seiner individuellen Umwelt und der Organisation. Es werden die Chancen und Grenzen des Klienten-Charakters im ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Stabile Zonen
'Stabile Zonen' hängen eng mit der eigenen Identität zusammen und steuern unser Handeln. Beispiele für stabile Zonen sind Ideen, Macht, Menschen, Plätze, Dinge und Organisationen. Wie Sie als Coach mit gezielten Fragen die ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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'Stabile Zonen' hängen eng mit der eigenen Identität zusammen und steuern unser Handeln. Beispiele für stabile Zonen sind Ideen, Macht, Menschen, Plätze, Dinge und Organisationen. Wie Sie als Coach mit gezielten Fragen die ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Danach gefragt
Eine spannende und intensive „Aufgabe für danach“ mit der Wirkung, dass das Team – zurück im Alltag – noch eine Weile sich mit den Themen des Workshops beschäftigt. Der Trainer bereitet für jeden Teilnehmer einen Auftrag ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Eine spannende und intensive „Aufgabe für danach“ mit der Wirkung, dass das Team – zurück im Alltag – noch eine Weile sich mit den Themen des Workshops beschäftigt. Der Trainer bereitet für jeden Teilnehmer einen Auftrag ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Core Story
Mit der Core Story können Einzelpersonen oder Teams Klarheit über ihre Identität, ihre Ziele und ihre Positionierung gewinnen. Sie formulieren einen Satz, der die wesentlichen Dinge auf den Punkt bringt. Wie dies gelingt ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Mit der Core Story können Einzelpersonen oder Teams Klarheit über ihre Identität, ihre Ziele und ihre Positionierung gewinnen. Sie formulieren einen Satz, der die wesentlichen Dinge auf den Punkt bringt. Wie dies gelingt ... zum Tool

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zum Tool: Teammodell: Das Innere Team im Riemann-Thomann-Kreuz
Das Innere Team verdeutlicht, dass jede Einzelperson unterschiedliche innere Stimmen in sich hat. Das Riemann-Thomann-Kreuz beschreibt Unterschiede zwischen verschiedenen Personen. Hier wird gezeigt, wie beide Modelle sinnvoll ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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