Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
246 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsmethode: Entscheidungsmodus wählen
Der Autor setzt sich mit der Frage auseinander, welche Abstimmungsmodi im Training sinnvoll sind. Wie der Trainer es erreichen kann Einstimmigkeit herbei zu führen. Möglichst hohe Zustimmung erzeugt Zusammenhalt in der Gruppe ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Der Autor setzt sich mit der Frage auseinander, welche Abstimmungsmodi im Training sinnvoll sind. Wie der Trainer es erreichen kann Einstimmigkeit herbei zu führen. Möglichst hohe Zustimmung erzeugt Zusammenhalt in der Gruppe ... zum Tool

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zum Tool: Komplexitäts-Tool: Co-Kreation von Entscheidungen
Hier wird den Teilnehmern zunächst das Modell der 'Stufen der Partizipation' vorgestellt. Im Anschluss werden sie an das Thema 'Co-Kreation von Entscheidungen' herangeführt, um danach co-kreative Entscheidungsprozesse und ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Hier wird den Teilnehmern zunächst das Modell der 'Stufen der Partizipation' vorgestellt. Im Anschluss werden sie an das Thema 'Co-Kreation von Entscheidungen' herangeführt, um danach co-kreative Entscheidungsprozesse und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Spinnennetz
Zwischen zwei Bäumen wird mit Seilen ein Netz gespannt. Die Aufgabe: Alle Teilnehmer müssen durch das Netz geschleust werden. Dabei darf jedes Loch nur von einer Person durchquert werden. Die Teilnehmer trainieren hier gute ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Zwischen zwei Bäumen wird mit Seilen ein Netz gespannt. Die Aufgabe: Alle Teilnehmer müssen durch das Netz geschleust werden. Dabei darf jedes Loch nur von einer Person durchquert werden. Die Teilnehmer trainieren hier gute ... zum Tool

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zum Tool: Komplexitäts-Tool: Entscheidungen als Produktentwicklungsprozess
Partizipativ geführte Unternehmen gelten als erfolgreicher. Entscheidungen, die gemeinsam getroffen werden, lassen vermuten, dass das Wissen von vielen zu guten Ergebnissen führt. Es gibt aber auch Studien, die das Gegenteil ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Das persönliche Wertesystem als Bild
Der Klient visualisiert seine Werte in einem Bild und reflektiert gemeinsam mit dem Coach darüber. Das geschieht mit Hilfe von Fragen, Feedback, Anregungen und dem Gespräch. Dem Klienten werden seine individuellen Werte als ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Verhandlungsmethode: Das Harvard-Konzept
Das Konzept bietet eine universal einsetzbare Verhandlungsmethode, die für unterschiedliche Konfliktarten einsetzbar ist. Die Teilnehmer reflektieren die eigene Gesprächsführung im Konflikt und erweitern ihren methodischen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Fall 'Seenot'
Sie treiben mit einer kleinen Gruppe auf einer sinkenden Yacht, Ihnen bleibt lediglich ein Rettungsboot und eine Reihe von Gegenständen. Nun gilt es in der Gruppe zu klären, welche Gegenstände für das Überleben am wichtigsten ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Problemlösungs-Tool: Analogietransfer
Das Tool erfordert mehrere Schritte: Erst werden die Emotionen zum aktuellen Problem notiert, dann folgen vergangene Situationen, in denen gleiche oder ähnliche Gefühle empfunden wurden und für die bereits Lösungen gefunden ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool erfordert mehrere Schritte: Erst werden die Emotionen zum aktuellen Problem notiert, dann folgen vergangene Situationen, in denen gleiche oder ähnliche Gefühle empfunden wurden und für die bereits Lösungen gefunden ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Methode: An der Bushaltestelle
An einer Bushaltestelle befragt Person A Person B zu seinem Arbeitstag. B fährt ab, Person C kommt, der sich bei dem Unternehmen des B bewerben will und erhält eine Zusammenfassung dessen, was B gesagt hat. Die Restgruppe ... zum Tool

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An einer Bushaltestelle befragt Person A Person B zu seinem Arbeitstag. B fährt ab, Person C kommt, der sich bei dem Unternehmen des B bewerben will und erhält eine Zusammenfassung dessen, was B gesagt hat. Die Restgruppe ... zum Tool

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zum Tool: Moderation und Teamcoaching: verschiedene Methoden
Der Autor stellt hier 15 kurze Methoden vor, die zur Einstimmung in die Weiterbildungsveranstaltung, zur Abfrage von Themen und Stimmungen geeignet sind. Dabei sind auch Methoden für Abstimmungen und auch um Lösungsideen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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