Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Präsentorik: Der Masterplan für eine wirkungsvolle Präsentation
                  
Hier erhalten Sie umfangreiche Hilfestellung zum Aufbau eines Vortrags oder Präsentation. Was ist bei der Einleitung in das eigentliche Thema zu beachten? Wie erhalten Sie die Aufmerksamkeit des Publikums vom ersten Augenblick ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Hier erhalten Sie umfangreiche Hilfestellung zum Aufbau eines Vortrags oder Präsentation. Was ist bei der Einleitung in das eigentliche Thema zu beachten? Wie erhalten Sie die Aufmerksamkeit des Publikums vom ersten Augenblick ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Stabilitätsmanagement in Veränderungsprozessen
                  
Veränderung bedeutet stets eine verstärkte Unsicherheit für die Betroffenen. Stabilitätsmanagement dient dazu, Sinn und Kontinuität so weit wie möglich zu schaffen und zu erhöhen, um die Ressourcen auf die Umsetzung des Veränderungsprozesses ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Veränderung bedeutet stets eine verstärkte Unsicherheit für die Betroffenen. Stabilitätsmanagement dient dazu, Sinn und Kontinuität so weit wie möglich zu schaffen und zu erhöhen, um die Ressourcen auf die Umsetzung des Veränderungsprozesses ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Memo-Knubbelchen
                  
Das Trainingsspiel vermittelt eine einfache Methode, mit der die wichtigsten Gedanken aus dem Seminar im Gedächtnis verankert werden können. Deshalb eignet sich das Spiel besonders für die Abschlussphase eines Seminars.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Trainingsspiel vermittelt eine einfache Methode, mit der die wichtigsten Gedanken aus dem Seminar im Gedächtnis verankert werden können. Deshalb eignet sich das Spiel besonders für die Abschlussphase eines Seminars.  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Marktplatz
                  
Jeder Teilnehmer wählt aus einer Themensammlung, das Thema aus, das ihn am stärksten interessiert. Nun versucht jeder andere Teilnehmer für das Thema zu begeistern, finden sich genug, wird es von den Teilnehmern selbst bearbeitet. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer wählt aus einer Themensammlung, das Thema aus, das ihn am stärksten interessiert. Nun versucht jeder andere Teilnehmer für das Thema zu begeistern, finden sich genug, wird es von den Teilnehmern selbst bearbeitet. ...  zum Tool 
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                    Führungs-Tool: Presencing - Theorie und Übung
                  
Führungskräfte erlangen Zugangsmöglichkeiten über unterschiedliche Arten des Beobachtens und Zuhörens. Je nachdem, wohin die eigene Aufmerksamkeit in einem solchen Prozess des Zuhörens gerichtet ist, führt dies bei gleichen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Führungskräfte erlangen Zugangsmöglichkeiten über unterschiedliche Arten des Beobachtens und Zuhörens. Je nachdem, wohin die eigene Aufmerksamkeit in einem solchen Prozess des Zuhörens gerichtet ist, führt dies bei gleichen ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Umsetzung leicht gemacht
                  
Die Teilnehmer überlegen sich viele kleine Maßnahmen, die nach dem Seminar leicht umzusetzen sind. Diese werden der Gruppe vorgestellt und jeder sucht sich drei Maßnahmen für sich aus, die er in die Tat umsetzen möchte. Hiermit ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Stern der Wahrheit
                  
Eine einfache wie auch herausfordernde Übung, mit der sich Themen wie Sensibilisierung (z.B. im Kontext 'Veränderung'), Entwicklung neuer Sichtweisen, Verlassen eingefahrener Verhaltensmuster und Ausprobieren neuer Vorgehensweisen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine einfache wie auch herausfordernde Übung, mit der sich Themen wie Sensibilisierung (z.B. im Kontext 'Veränderung'), Entwicklung neuer Sichtweisen, Verlassen eingefahrener Verhaltensmuster und Ausprobieren neuer Vorgehensweisen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Sinn stiftende Hintergrundbilder professioneller Szenen
                  
Im Hintergrund professioneller Arbeit und beruflicher Identität wirken seelische Bilder. Sie bestimmen mit, welche Rollen und berufliche Szenarien wir aufsuchen, mitgestalten und als schicksalhaft oder sinnvoll empfinden. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Im Hintergrund professioneller Arbeit und beruflicher Identität wirken seelische Bilder. Sie bestimmen mit, welche Rollen und berufliche Szenarien wir aufsuchen, mitgestalten und als schicksalhaft oder sinnvoll empfinden. ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Lernpartnerschaften
                  
Jeder Teilnehmer erhält einen Lernpartner, mit dem die eigenen Prozesse kontinuierlich re?ektiert werden. Um die Re?exion auf bestimmte Fragestellungen zu lenken, kann es sinnvoll sein, mit Leitfragen zu arbeiten. Diese Methode ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer erhält einen Lernpartner, mit dem die eigenen Prozesse kontinuierlich re?ektiert werden. Um die Re?exion auf bestimmte Fragestellungen zu lenken, kann es sinnvoll sein, mit Leitfragen zu arbeiten. Diese Methode ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Rhetorik-Übung: Argumentieren gegenüber unangenehmen Gesprächspartnern
                  
In dieser Übung trainieren die Teilnehmer das aktive Zuhören wie auch zu argumentieren. In 6-er Gruppen wird rotierend die Gesprächstechnik angewendet. Dadurch lernen die Teilnehmer sich argumentativ zu behaupten, wenn Menschen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In dieser Übung trainieren die Teilnehmer das aktive Zuhören wie auch zu argumentieren. In 6-er Gruppen wird rotierend die Gesprächstechnik angewendet. Dadurch lernen die Teilnehmer sich argumentativ zu behaupten, wenn Menschen ...  zum Tool 
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