Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Theatermethoden im Training: Ideensport
                  
Kleingruppen entwickeln kurze Szenen, die zu einer Problemsituation führen. Eine andere Gruppe spielt die Situation nach und stellt auch eine mögliche Lösung dar. Die Situationen und Lösungen werden gemeinsam reflektiert. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Kleingruppen entwickeln kurze Szenen, die zu einer Problemsituation führen. Eine andere Gruppe spielt die Situation nach und stellt auch eine mögliche Lösung dar. Die Situationen und Lösungen werden gemeinsam reflektiert. ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Die vier Zimmer der Veränderung
                  
Diese Methode ist eine metaphorische Intervention, die den 'typischen' Ablauf eines Veränderungsprozesses beschreibt. Sie verdeutlicht die Befindlichkeiten der Betroffenen in den einzelnen Prozessphasen. Die Teilnehmer entwickeln ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Diese Methode ist eine metaphorische Intervention, die den 'typischen' Ablauf eines Veränderungsprozesses beschreibt. Sie verdeutlicht die Befindlichkeiten der Betroffenen in den einzelnen Prozessphasen. Die Teilnehmer entwickeln ...  zum Tool 
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                    Teamtraining: Abschluss mit Motivkarten
                  
Bilder ermöglichen eine viel emotionalere und aussagekräftigere Feedbackmöglichkeit als dies eine rein „sprachliche“ Feedbackrunde könnte. Die Auswahl der Motive und das Feedback der Teilnehmer stellt auch für die Trainer ...  zum Tool 
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Bilder ermöglichen eine viel emotionalere und aussagekräftigere Feedbackmöglichkeit als dies eine rein „sprachliche“ Feedbackrunde könnte. Die Auswahl der Motive und das Feedback der Teilnehmer stellt auch für die Trainer ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Strukturierter Zieltratsch
                  
In Vierergruppen tauschen sich die Teilnehmer mittels vorgegebener Fragen reihum über ihre persönlichen Erwartungen und Ziele hinsichtlich des anstehenden Trainings/Workshops aus. Die Übung holt die Teilnehmer bei ihren Bedürfnissen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In Vierergruppen tauschen sich die Teilnehmer mittels vorgegebener Fragen reihum über ihre persönlichen Erwartungen und Ziele hinsichtlich des anstehenden Trainings/Workshops aus. Die Übung holt die Teilnehmer bei ihren Bedürfnissen ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Die Werbeagentur
                  
Sagt eine Firma über sich selbst, wie toll sie ist? Nein, sie lässt das sagen - von einer Werbeagentur. Das ist glaubwürdiger und vor allem: weniger peinlich. Nach demselben Prinzip kann ein Klient seine Hemmungen bei der ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Sagt eine Firma über sich selbst, wie toll sie ist? Nein, sie lässt das sagen - von einer Werbeagentur. Das ist glaubwürdiger und vor allem: weniger peinlich. Nach demselben Prinzip kann ein Klient seine Hemmungen bei der ...  zum Tool 
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                    Problemlösungs-Tool: Brainstorming
                  
Dies ist eine einfache Methode, um zu einem beliebigen Thema in kurzer Zeit eine große Anzahl von Gedanken, Ideen oder Argumenten zu sammeln. So finden sich völlig neue Denkansätze, die von den Teilnehmern aufgegriffen, ergänzt ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dies ist eine einfache Methode, um zu einem beliebigen Thema in kurzer Zeit eine große Anzahl von Gedanken, Ideen oder Argumenten zu sammeln. So finden sich völlig neue Denkansätze, die von den Teilnehmern aufgegriffen, ergänzt ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Al-Interwiew
                  
Appreciative Inquiry (AI) ist eine Form lösungsorientierten Arbeitens. Ziel des AI-Interviews ist es, von Anfang an die Stärken des Klienten zu entdecken und diese für den Beratungsprozess zu nutzen. Klienten fühlen sich ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Appreciative Inquiry (AI) ist eine Form lösungsorientierten Arbeitens. Ziel des AI-Interviews ist es, von Anfang an die Stärken des Klienten zu entdecken und diese für den Beratungsprozess zu nutzen. Klienten fühlen sich ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Coaching als Prozess – (M)ein 1. Entwurf!
                  
Im Zentrum steht die visualisierte Darstellung eines möglichen Coachingprozesses. Das umfasst den Zeitrahmen, die Untergliederung der einzelnen Phasen wie auch individuelle Variablen. Der sich weiterbildende Coach kann sich ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Im Zentrum steht die visualisierte Darstellung eines möglichen Coachingprozesses. Das umfasst den Zeitrahmen, die Untergliederung der einzelnen Phasen wie auch individuelle Variablen. Der sich weiterbildende Coach kann sich ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Luftboxen
                  
Die Teilnehmer stehen im Kreis oder im Raum verteilt und boxen zu flotter Musik in die Luft. Die Übung hilft, Ärger, Ängste, Spannungen und Überarbeitungen abzubauen. Die Teilnehmer gehen mit neuer Energie und guter Laune ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer stehen im Kreis oder im Raum verteilt und boxen zu flotter Musik in die Luft. Die Übung hilft, Ärger, Ängste, Spannungen und Überarbeitungen abzubauen. Die Teilnehmer gehen mit neuer Energie und guter Laune ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Turmbau zu Babel
                  
In Kleingruppen haben die Teilnehmer die Aufgabe, einen Turm aus Bauklötzen exakt nach Vorgabe nachzubauen. Den eigentlichen Konstrukteuren sind dabei die Augen verbunden, die restlichen Gruppenmitglieder müssen exakte Anweisungen ...  zum Tool 
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