1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
112 Tools gefunden
zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Zielorientierter Seminarfahrplan
Der Trainer stellt den Ablauf des Seminars den Teilnehmern vor. Dieser sollte möglichst gut visualisiert sein und verdeutlichen, dass es ein Ziel gibt. Der Weg zu diesem Ziel kann von den Teilnehmern beeinflusst werden. Die ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Der Trainer stellt den Ablauf des Seminars den Teilnehmern vor. Dieser sollte möglichst gut visualisiert sein und verdeutlichen, dass es ein Ziel gibt. Der Weg zu diesem Ziel kann von den Teilnehmern beeinflusst werden. Die ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Wer bedient die Hotline?
Hier weigert sich ein Teammitglied, ein Mal pro Woche die Hotline zu betreuen. Die Teilnehmer lernen in Konfliktfällen zu vermitteln und zu lösen. Zentrale Aufgabe ist es, im Team die Interessen und Aufgaben so auszugleichen, ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Hier weigert sich ein Teammitglied, ein Mal pro Woche die Hotline zu betreuen. Die Teilnehmer lernen in Konfliktfällen zu vermitteln und zu lösen. Zentrale Aufgabe ist es, im Team die Interessen und Aufgaben so auszugleichen, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wahrzeichen
Je ein Team baut einen Turm. Ein Anleitender, der sieht und spricht, dirigiert einen blinden und stummen Bauenden. Ein Beobachter macht sich Notizen zum Ablauf. Ziel ist es, dass der Anleitende möglichst wenig spricht und ... zum Tool

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Je ein Team baut einen Turm. Ein Anleitender, der sieht und spricht, dirigiert einen blinden und stummen Bauenden. Ein Beobachter macht sich Notizen zum Ablauf. Ziel ist es, dass der Anleitende möglichst wenig spricht und ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Work-Life-Balance und Energiemanagement
Mithilfe dieses Tools können sich die Teilnehmer bewusst machen, aus welchen Dingen/Aktivitäten sie Energie beziehen und wo Ihre 'Energieräuber' sind, um hierzu konkrete Ansatzpunkte der Veränderung für sich zu entwickeln. ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Mithilfe dieses Tools können sich die Teilnehmer bewusst machen, aus welchen Dingen/Aktivitäten sie Energie beziehen und wo Ihre 'Energieräuber' sind, um hierzu konkrete Ansatzpunkte der Veränderung für sich zu entwickeln. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Entscheidungsmodus wählen
Der Autor setzt sich mit der Frage auseinander, welche Abstimmungsmodi im Training sinnvoll sind. Wie der Trainer es erreichen kann Einstimmigkeit herbei zu führen. Möglichst hohe Zustimmung erzeugt Zusammenhalt in der Gruppe ... zum Tool

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Der Autor setzt sich mit der Frage auseinander, welche Abstimmungsmodi im Training sinnvoll sind. Wie der Trainer es erreichen kann Einstimmigkeit herbei zu führen. Möglichst hohe Zustimmung erzeugt Zusammenhalt in der Gruppe ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Das Glas der Zeit
Wieviele Steine passen in einen Glaskrug, bis dieser voll ist? Die Geschichte von einem Experiment lässt sich gut in Themen über Arbeitsorganisation oder Projektplanung verarbeiten. Das Dokument enthält die Geschichte zusammen ... zum Tool

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Wieviele Steine passen in einen Glaskrug, bis dieser voll ist? Die Geschichte von einem Experiment lässt sich gut in Themen über Arbeitsorganisation oder Projektplanung verarbeiten. Das Dokument enthält die Geschichte zusammen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Vorbereitung und Begrüßung
Was ist alles zu tun bis die Teilnehmer begrüßt werden können? Thomas Schmidt beschreibt die Vorbereitungstätigkeiten bis hin zur Begrüßung. Dabei erläutert er, warum er was so tut, wie er es tut. zum Tool

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Was ist alles zu tun bis die Teilnehmer begrüßt werden können? Thomas Schmidt beschreibt die Vorbereitungstätigkeiten bis hin zur Begrüßung. Dabei erläutert er, warum er was so tut, wie er es tut. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ballonvertrieb
Der Trainer legt eine ca. 15 bis 25 Meter lange, hindernisreiche Strecke fest. Über diese Strecke müssen die Teilnehmer 20 Luftballons transportieren - und dabei eine Reihe erschwerender Regeln beachten. zum Tool

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Der Trainer legt eine ca. 15 bis 25 Meter lange, hindernisreiche Strecke fest. Über diese Strecke müssen die Teilnehmer 20 Luftballons transportieren - und dabei eine Reihe erschwerender Regeln beachten. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Miteinander oder gegeneinander
Der Trainer legt ein Seil in die Mitte und fordert die Teilnehmer auf, etwas mit diesem Seil zu tun. Bei dieser Übung ist nicht wichtig, was die Teilnehmer mit dem Seil machen, sondern wie sie sich verhalten. Der Trainer ... zum Tool

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Der Trainer legt ein Seil in die Mitte und fordert die Teilnehmer auf, etwas mit diesem Seil zu tun. Bei dieser Übung ist nicht wichtig, was die Teilnehmer mit dem Seil machen, sondern wie sie sich verhalten. Der Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Ein Ohr für Sie – die 'Trainer-Hotline'
Der Trainer richtet im Vorfeld eine telefonische Sprechstunde ein, während der die Teilnehmer Dinge besprechen können, die ihnen auf dem Herzen liegen. Ziel ist es, dass sich die Teilnehmer Gedanken zum Seminar machen. Der ... zum Tool

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Der Trainer richtet im Vorfeld eine telefonische Sprechstunde ein, während der die Teilnehmer Dinge besprechen können, die ihnen auf dem Herzen liegen. Ziel ist es, dass sich die Teilnehmer Gedanken zum Seminar machen. Der ... zum Tool

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