1-2 Teilnehmer
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 Großgruppe

 gering
 mittel
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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Frage: Wunschträume
Das größte Kapital, über das ein Mensch verfügt, schlummert in seinem Kopf: Träume, Wünsche, Fantasien. Wenn es Ihnen gelingt, den Wind seiner Visionen auffrischen zu lassen, kann sich das Rad der Veränderung mit neuem Schwung ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das größte Kapital, über das ein Mensch verfügt, schlummert in seinem Kopf: Träume, Wünsche, Fantasien. Wenn es Ihnen gelingt, den Wind seiner Visionen auffrischen zu lassen, kann sich das Rad der Veränderung mit neuem Schwung ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Abstraktionsleiter
Das Tool hilft zu analysieren, welche Fakten zum Verständnis einer Situation oder zum Treffen einer Entscheidung benötigt werden und auf welcher kognitiven Ebene sich die Beteiligten bewegen. Hierbei geht es um Selbst- und ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool hilft zu analysieren, welche Fakten zum Verständnis einer Situation oder zum Treffen einer Entscheidung benötigt werden und auf welcher kognitiven Ebene sich die Beteiligten bewegen. Hierbei geht es um Selbst- und ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Das Reflecting Team
Im Reflecting Team tauschen sich zwei Berater/Mediatoren darüber aus, wie sie den aktuellen Konfliktlösungsprozess erleben, während die Konfliktparteien diese Diskussion als Beobachter verfolgen. Die Methode kann sehr gut ... zum Tool

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Im Reflecting Team tauschen sich zwei Berater/Mediatoren darüber aus, wie sie den aktuellen Konfliktlösungsprozess erleben, während die Konfliktparteien diese Diskussion als Beobachter verfolgen. Die Methode kann sehr gut ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Was willst Du wirklich?
Die Teilnehmer bewegen sich zu Musik paarweise frei im Raum und äußern abwechselnd ihre persönlichen Wünsche und Ziele. Das Spiel macht den Teilnehmern bewusst, in welcher Situation sie sich momentan befinden und welche Wünsche ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer bewegen sich zu Musik paarweise frei im Raum und äußern abwechselnd ihre persönlichen Wünsche und Ziele. Das Spiel macht den Teilnehmern bewusst, in welcher Situation sie sich momentan befinden und welche Wünsche ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: COCD-Box
Diese Technik hilft, eine Auswahl aus einer Ideenmenge zu treffen und diese nach zwei Kriterien vorzusortieren: „Einfachheit der Umsetzbarkeit“ und „Grad der Originalität“. zum Tool

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Diese Technik hilft, eine Auswahl aus einer Ideenmenge zu treffen und diese nach zwei Kriterien vorzusortieren: „Einfachheit der Umsetzbarkeit“ und „Grad der Originalität“. zum Tool

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zum Tool: Wertecoaching: Von Verzweiflung und Wiedergutmachung
Unser Wertecoaching-Praxisfall beschreibt, wie eine Klientin aus einer verzweifelten Arbeits- und Lebenssituation mittels differenzierter Wertewahrnehmung neue Haltungen und Einstellungen herausbildet, die ihr in den Bereichen ... zum Tool

Preis: 12,00 EUR | Direktdownload

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Unser Wertecoaching-Praxisfall beschreibt, wie eine Klientin aus einer verzweifelten Arbeits- und Lebenssituation mittels differenzierter Wertewahrnehmung neue Haltungen und Einstellungen herausbildet, die ihr in den Bereichen ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Kollaboratives Erstellen von (Lern-)Inhalten
Bei dieser Übung erstellen Kleingruppen Lerninhalte, um bestimmte Themenbereiche zu vertiefen. Die gesamte Gruppe kann den Kleingruppen per Wiki-Web Fragen zum Thema stellen und vertiefende Infos vorschlagen. Der Einsatz ... zum Tool

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Bei dieser Übung erstellen Kleingruppen Lerninhalte, um bestimmte Themenbereiche zu vertiefen. Die gesamte Gruppe kann den Kleingruppen per Wiki-Web Fragen zum Thema stellen und vertiefende Infos vorschlagen. Der Einsatz ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Postkarte am Ende
Diese Methode ist eine Ergänzung zur Methode 'Postkarte' als Einstieg zur Erwartungsabfrage. Nun beurteilen die Teilnehmer, die Erfüllung der Erwartungen zu Beginn. Anschließend wird in der Gruppe überlegt, welche Punkte ... zum Tool

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Diese Methode ist eine Ergänzung zur Methode 'Postkarte' als Einstieg zur Erwartungsabfrage. Nun beurteilen die Teilnehmer, die Erfüllung der Erwartungen zu Beginn. Anschließend wird in der Gruppe überlegt, welche Punkte ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Transformer
'Transformer' ist ein strukturiertes, partizipatives (Großgruppen-)Verfahren zur Entwicklung von Lösungen und Strategien unter Beteiligung verschiedener Hierarchie-Ebenen und/oder Funktionsbereiche. Die Methode ermöglicht ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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'Transformer' ist ein strukturiertes, partizipatives (Großgruppen-)Verfahren zur Entwicklung von Lösungen und Strategien unter Beteiligung verschiedener Hierarchie-Ebenen und/oder Funktionsbereiche. Die Methode ermöglicht ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Die Klima-Kurve im Veränderungsprozess
Die Klimakurve des Veränderungsprozesses und ihre Phasen stellt der Trainer den Teilnehmern vor. Befinden die Teilnehmer gerade in einem (gemeinsamen) Change-Prozess, können sie reflektieren, inwieweit die Kurve zutrifft. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Klimakurve des Veränderungsprozesses und ihre Phasen stellt der Trainer den Teilnehmern vor. Befinden die Teilnehmer gerade in einem (gemeinsamen) Change-Prozess, können sie reflektieren, inwieweit die Kurve zutrifft. ... zum Tool

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