Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

47 Tools gefunden

                         
                    Online-Seminar-Tool: Schwemmlandübung
                  
Der Trainer wählt ein Bild für die Teilnehmer als Grundlage zur Reflexion. In Bezug zu diesem Bild stellt er Fragen zur letzten Lerneinheit. Ziel ist es, die Stimmungslage der Teilnehmer abzufragen und wie sie sich selbst ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Der Trainer wählt ein Bild für die Teilnehmer als Grundlage zur Reflexion. In Bezug zu diesem Bild stellt er Fragen zur letzten Lerneinheit. Ziel ist es, die Stimmungslage der Teilnehmer abzufragen und wie sie sich selbst ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Das Führen eines Lerntagebuchs
                  
Im 'Lerntagebuch' reflektieren die Teilnehmer ihr Lernen. Die Übung erstreckt sich über das gesamte Seminar und soll die Teilnehmer dazu anhalten, die eigene Praxis zu überprüfen und möglicherweise zu verändern. Das Lerntagebuch ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Im 'Lerntagebuch' reflektieren die Teilnehmer ihr Lernen. Die Übung erstreckt sich über das gesamte Seminar und soll die Teilnehmer dazu anhalten, die eigene Praxis zu überprüfen und möglicherweise zu verändern. Das Lerntagebuch ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Fragen generieren
                  
Bei dieser Übung erstellen die Teilnehmer Fragen und Antworten zu den Lehr- und Lerninhalten des Seminars. Auf diesem Weg wiederholen sie den Lehr- und Lernstoff und entwickeln gleichzeitig Fragen, die sich beispielsweise ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser Übung erstellen die Teilnehmer Fragen und Antworten zu den Lehr- und Lerninhalten des Seminars. Auf diesem Weg wiederholen sie den Lehr- und Lernstoff und entwickeln gleichzeitig Fragen, die sich beispielsweise ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Siebensprung
                  
Dies ist eine Methode zur Strukturierung des Problemorientierten Lernens (POL). Kleingruppen analysieren und bearbeiten Probleme in einer Abfolge von sieben Schritten. Ziele dieser Methode sind eine teilnehmerzentrierte Erarbeitung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dies ist eine Methode zur Strukturierung des Problemorientierten Lernens (POL). Kleingruppen analysieren und bearbeiten Probleme in einer Abfolge von sieben Schritten. Ziele dieser Methode sind eine teilnehmerzentrierte Erarbeitung ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Theorien und Definitionen bilden
                  
Aus persönlichen Erfahrungen formulieren Dreiergruppen eine Definition zu einem bestimmten Thema. Anschließend werden zwei Dreiergruppen zusammengefasst, die wieder eine gemeinsame Definition finden. Die Gruppen werden so ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Aus persönlichen Erfahrungen formulieren Dreiergruppen eine Definition zu einem bestimmten Thema. Anschließend werden zwei Dreiergruppen zusammengefasst, die wieder eine gemeinsame Definition finden. Die Gruppen werden so ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Folien-Präsentation, Online-Vortrag
                  
Eine Online-Präsentation eignet sich für die inhaltliche Arbeit und als Möglichkeit, ein Thema zu präsentieren und in Echtzeit für Nachfragen oder Diskussionen bereitzustellen. Bei dieser Übung werden vorbereitete Präsentations-Folien ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Eine Online-Präsentation eignet sich für die inhaltliche Arbeit und als Möglichkeit, ein Thema zu präsentieren und in Echtzeit für Nachfragen oder Diskussionen bereitzustellen. Bei dieser Übung werden vorbereitete Präsentations-Folien ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Pressekonferenzen abhalten
                  
Kleingruppen beantworten Fragen der übrigen Teilnehmer zu einem von ihnen gewähltem Thema. Ziel der Übung ist es, das Gelernte zu wiederholen und für den Trainer zu sehen, wie der Wissenstand der Teilnehmer ist.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Kleingruppen beantworten Fragen der übrigen Teilnehmer zu einem von ihnen gewähltem Thema. Ziel der Übung ist es, das Gelernte zu wiederholen und für den Trainer zu sehen, wie der Wissenstand der Teilnehmer ist.  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Cafeteria
                  
Die Cafeteria ist ein Online-Treffpunkt der Teilnehmer und Trainer. Hier können beispielsweise Pausengespräche geführt, Comics hinterlegt, Witze erzählt oder Wünsche geäußert werden. Sie bietet eine Begegnungstätte für die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Cafeteria ist ein Online-Treffpunkt der Teilnehmer und Trainer. Hier können beispielsweise Pausengespräche geführt, Comics hinterlegt, Witze erzählt oder Wünsche geäußert werden. Sie bietet eine Begegnungstätte für die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Online-Seminar-Tool: Zustimmung und Ablehnung
                  
Die Teilnehmer lesen Fachartikel und sollen dann sowohl Thesen herausfiltern, denen sie zustimmen können als auch Thesen bestimmen, die sie ablehnen. Diese Übung unterstützt bei der Auseinandersetzung mit Fachliteratur und ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer lesen Fachartikel und sollen dann sowohl Thesen herausfiltern, denen sie zustimmen können als auch Thesen bestimmen, die sie ablehnen. Diese Übung unterstützt bei der Auseinandersetzung mit Fachliteratur und ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Selbstbeschreibung
                  
Eine Vorstellungsrunde, in der die Teilnehmer sich selbst beschreiben. Ziel dieser Übung ist es, das Eis zwischen den Teilnehmern zu brechen und ihnen das gegenseitige Kennenlernen zu erleichtern. Die Methode eignet sich ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Eine Vorstellungsrunde, in der die Teilnehmer sich selbst beschreiben. Ziel dieser Übung ist es, das Eis zwischen den Teilnehmern zu brechen und ihnen das gegenseitige Kennenlernen zu erleichtern. Die Methode eignet sich ...  zum Tool 
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